Por Lic. Jaime Noé Villalta Umaña
Prof. y Abg.
En un primer momento vale la pena definir el concepto de asertividad; ésta se define como la capacidad de transmitir hábilmente opiniones, intenciones, posturas, creencias y sentimientos.
Son derechos asertivos los siguientes: algunas veces se tiene el derecho de ser el primero; cometer errores; tener sus propias opiniones y creencias; cambiar de idea, opinión o actuación; expresar una crítica; pedir una aclaración; intentar cambiar aquello que no le satisface; pedir ayuda o apoyo emocional; sentir y expresar el dolor; ignorar los consejos de los demás; recibir el reconocimiento por un trabajo bien hecho; negarse a una petición, decir no; estar solo, aún cuando los demás deseen su compañía; no justificarse ante los demás; no responsabilizarse de los problemas de los demás; no anticiparse a los deseos y necesidades de otros y a no tener que intuirlos; no estar pendiente en la buena voluntad de los demás, o de la ausencia de mala idea en las acciones de los que le rodean; responder, o no; ser tratado con dignidad; tener sus propias necesidades y que sean tan importantes como las de los demás; experimentar y expresar sus propios sentimientos, así como a ser su único juez; detenerse y pensar antes de actuar; pedir lo que quiere; hacer menos de lo que es capaz de hacer; rechazar peticiones sin sentirse culpable o egoísta; hablar sobre el problema con la persona involucrada y aclararlo, en el caso de que los derechos de cada uno no están claros; en fin, usted tiene derecho a hacer cualquier cosa; siempre y cuando no vulnere los derechos de otra persona.